Business i Lemvig: Stærk erhvervsvenlighed og vækst i marts 2026
Lemvig Kommune fortsætter sin positive udvikling inden for erhvervsvenlighed og arbejdsmarked. I marts 2026 markerer kommunen sig som en attraktiv destination for virksomheder og arbejdskraft i Vestjylland, understøttet af konkrete initiativer og målrettet indsats på flere fronter.
Top-10 placering blandt Danmarks mest erhvervsvenlige kommuner
Lemvig Kommune har for tredje år i træk sikret sig en plads blandt de mest erhvervsvenlige kommuner i Danmark. I Dansk Industris årlige undersøgelse af Lokal Erhvervsvenlighed landede kommunen på en samlet 8. plads, nøjagtigt som året før. Denne konsistente placering afspejler en stabil og troværdig erhvervspolitik, som virksomheder værdsætter.
Undersøgelsen, som er Danmarks største måling af kommunernes erhvervsvenlighed, baseres på svar fra virksomheder i hele landet. I Lemvig Kommune deltog 38 virksomheder i undersøgelsen, og deres besvarelser repræsenterer minimum 788 arbejdspladser. Dette betyder, at vurderingen bygger på konkrete erfaringer fra en betydelig del af det lokale erhvervsliv.
Blandt de kategorier, som Dansk Industri måler på, har Lemvig gjort særligt imponerende fremskridt inden for Uddannelse og arbejdskraft. Her opnåede kommunen en solid 7. plads, hvilket afspejler en stærk satsning på at tiltrække kvalificeret arbejdskraft og internationale medarbejdere. Dette område er afgørende for virksomheder, der søger at rekruttere dygtige medarbejdere.
Udvidelse af erhvervsarealer for vækst
For at understøtte fortsatte vækst i det lokale erhvervsliv har Lemvig Kommune sat fokus på at udvide sine erhvervsarealer. Kommunen lægger an til et opkøb af et areal på cirka 62 hektar vest for de eksisterende virksomheder i Erhvervsområde Syd. Denne udvidelse skal placeres ved Ringkøbingvej og Merkurvej, hvor der allerede er etableret virksomheder som Harald Nyborg og Thansen.
Udvidelsen af erhvervsarealet er et strategisk tiltag for at sikre, at kommunen kan tilbyde plads til nye virksomheder og til vækst blandt eksisterende virksomheder. Med cirka 62 hektar nyt areal skabes der mulighed for betydelig ekspansion af erhvervsaktiviteterne i området. Dette er en vigtig forudsætning for at fastholde og styrke kommunens position som erhvervsvenlig destination.
Kommunens fokus på at være forberedt til nye erhvervsmuligheder understreger en proaktiv tilgang til erhvervspolitik. Som det blev udtrykt i forbindelse med planerne, handler det om at være klar, når nye virksomheder søger lokalisering eller når eksisterende virksomheder ønsker at ekspandere.
Fælles Job- og Uddannelsesmesse med stigende opbakning
I marts 2026 afholdt jobcentrene i Struer og Lemvig deres fælles Job- og Uddannelsesmesse for fjerde gang. Messen er et lokalt initiativ, som skal fremvise de spændende muligheder, som det vestjyske kan byde på inden for erhverv og uddannelse. Opbakningen til arrangementet har været stødt stigende gennem årene.
I år var der over 360 deltagere, som kiggede forbi messen. Dette tal viser en voksende interesse blandt jobsøgende og personer, der søger uddannelsesmuligheder. Messen fungerer som en vigtig platform for at forbinde arbejdskraft med arbejdsgivere og uddannelsesinstitutioner.
Et centralt element på messen er præsentationen af aktuelle jobopslag fra henholdsvis Struer og Lemvig Kommuner. I år var der over 250 ledige stillinger, som messedeltagerne kunne dykke ned i. Stillingerne omfatter både fuldtids- og deltidsstillinger samt projektansættelser og feriejobs, hvilket viser mangfoldigheden i det lokale arbejdsmarked.
Messen har gennem tiden nydt øget opbakning både fra virksomheder og deltagere. Dette tyder på, at initiativet fylder et reelt behov ved at skabe direkte møder mellem arbejdsgivere og jobsøgende samt mellem uddannelsesinstitutioner og interesserede.
Fokus på uddannelse og arbejdskraft
Lemvig Kommunes høje placering inden for kategorien Uddannelse og arbejdskraft er ikke tilfældig. Kommunen har sat en bevidst indsats på at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft. Dette er afgørende for virksomheder, som i stigende grad konkurrerer om de bedste medarbejdere.
Indsatsen omfatter blandt andet samarbejde med uddannelsesinstitutioner og initiativer som Job- og Uddannelsesmessen. Desuden arbejder kommunen på at gøre området attraktivt for internationale medarbejdere, hvilket kan være en vigtig ressource for virksomheder med specialiserede behov.
En stærk arbejdsmarkedsindsats er vigtig for at sikre, at virksomheder kan finde de medarbejdere, de har brug for. Lemvig Kommunes fokus på dette område signalerer til virksomheder, at kommunen tager deres rekrutteringsbehov alvorligt.
Erhvervspolitik og kommunal strategi
Lemvig Kommunes konsistente placering blandt de mest erhvervsvenlige kommuner i Danmark afspejler en langsigtet og strategisk tilgang til erhvervspolitik. Kommunen arbejder ikke blot på at fastholde sin position, men også på at forbedre sig inden for vigtige områder som uddannelse og arbejdskraft.
Kombinationen af udvidelse af erhvervsarealer, fokus på arbejdskraft og uddannelse samt aktive initiativer som Job- og Uddannelsesmessen viser en helhedsorienteret tilgang. Dette skaber et miljø, hvor virksomheder kan vokse, og hvor arbejdskraft kan finde relevante job- og uddannelsesmuligheder.
For virksomheder, der overvejer lokalisering eller ekspansion, signalerer Lemvig Kommunes indsats, at kommunen er en pålidelig partner, som aktivt arbejder på at skabe gode vilkår for erhvervslivet. Dette er en vigtig faktor i virksomheders valg af lokalisering.
